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 実は、ハピオスの少人数保育はチョット特別なんです

ハピオスが少人数保育を採用している理由は、様々なことに挑戦したり、経験をして欲しいから。

今回はその一例を紹介します

例えば、保育園や幼稚園には『遠足』という行事があります。

その遠足にハピオスでは１歳から行けちゃうんです

この前は１歳児クラスで天王寺動物園に行ってきました

園児５人に対して、職員３人と園長。

２歳児クラスはあそびマーレに、９人に対して職員３人。

子どもたちの安全を考えて、「1歳児は遠足に行かない」という選択肢もあると思います。

でもハピオスは子どもたちにたくさんの経験をして欲しい

そのためにできる限り安全を確保し、通常よりも多くの職員を配置して、遠足に行くことにしています。

遠足は特別な体験。お家の人と行くのとは、違った経験ができます。

お友達と一緒だったらワクワクしちゃう気持ち、自分のことをしてみようと頑張る気持ち、みんなで食べるお弁当に幸せな気持ち、園外に行くのはちょっぴり不安な気持ち。

園での生活ももちろん大切ですが、園外保育からはまた違った気持ちが育ちます

そんな気持ちをたくさん感じて育んで欲しいので、ハピオスは少人数保育をしています。

安全で安心が目的の少人数保育の保育園が多いですが、ハピオスはそれに加えて、『たくさんの経験をする』という他とは少し違った目的で少人数保育を行っています

 「なんでもやってみる」を大切にしているハピオスですが、子どもたちが自信を持って、自ら取り組めるチャンスをたくさん作っています

それが、子どもたちの成長の糧になると信じているからです。

ハピオスでの経験を通して、保護者さんからは、

「海外旅行で通訳してくれました！」

「公園で初めて会ったお友達にも積極的に話かけにいってます！」

「外部のキャンプに１人ででも行くと言っています！」

と嬉しいお声を頂戴します

また、園内でも新しい先生や見学の方に物怖じせずに、積極的に話しかける姿が見られます。

自分で考えること、やってみることで、子どもたちの心に良い影響があるのです

子どもたちが自信をもって取り組めるチャンスの一つは「イベント」です。

日常の発見や驚きは、ハピオスではすぐにイベントになりますが（笑）

happious.ed.jp/blog/2024/08/21692/

happious.ed.jp/blog/2024/08/21695/

いろんな文化に触れるために、季節でスケジュールされたイベントもあります。

例えば、日本文化を知る、お金と買い物、という経済活動を体験するイベントとして、８月には「夏祭り」を行いました

様々なゲームやお店がある中で、子どもたちは自分でお店を回ります。

その中の１つに、「たこ焼き屋さん」と「お好み焼き屋さん」がありました。

「Welcome~」

「Can I have one Takoyaki please?」

と子ども同士で店員やお客さんになり、やりとりする姿、

「Can you share please!!」

とコテを貸して～とお願いする姿が見られ、

２歳児のお友達も先生のお手伝いなしに、どんどん１人でお店を回っていく逞しい姿が見られました。

幼稚園クラスはお金のやり取りも学ぶべく、遊ぶとき、食べ物を買うときにお金を払います。

しっかりと自分のお金も管理しながら過ごしていましたが、お金が足らなくなった園児もおり、職員に「誰かお友達に貸してもらってきて～」と現実さながらのシチュエーションがあり（笑）、横で見ていた年長クラスの男の子が貸してあげてた優しい姿も見受けられました

ハピオスでは挑戦することにすごくポジティブで、挑戦した姿を認めることを大切にしています。

そこで認められた経験は子どもたちの自信になります。

だから、自信をもって楽しく取り組むことができています

この様に、ハピオスのイベントでは子どもたち自身で出来るような活動を考えて計画しています。

職員はちょこっとのサポートをしながら見守るだけで、子どもたち自身で考えたり、関わったり、行動したりする経験が力となり、成長へと繋がっていくと考えているからです。

これからも様々なイベントを通して、子どもたちの成長へと繋げていきたいと思います

 メッチャ面白い体験がハピオスで出来る！！

「何でもやってみよう！」の保育を掲げているハピオスでは、子どもたちや先生たちから出てきたアイデアに「YES!! Let’s Try It!!」という形で応援しています。

「なぜなら、ハピオスでは「個性を輝かせる」ことを大切にしており、子どもたちや先生から出てきたアイデアを受け入れることで、自分という存在を認め、自信に繋がると思っているからです」

そこから生まれてくるものは自然と面白かったり、個性豊かな活動になってきています。

その中の一つが「コスチュームデー」。テーマに沿ったコスチュームを着て登園し、お家では出来ないような面白い体験が出来るパーティーの日になっています。

先生たちが話をしている中で、「子どもたちとチーズを作ってみたい！」「でも時間がそこまで取れない」「じゃあ、チーズティスティングをしたら？」「えーーっ、それメッチャ楽しそう！！」とFarmer dayの１つのアクティビティが「チーズテイスティング」になりました♪

そして、その先生の好きな「ブルーチーズ」も入れることに（笑）

チーズテイスティングでは子どもたちが５種類のチーズを味見して、好きなチーズを選びます。

「I like blue cheese!!」と予想を越えてくる発言に、「Really!?」と思わず返事をする保育士の先生。

どのチーズが好きだったらかを聞くと、年少さんでも「I like Gouda!! I like Cheddar!!」とチーズの名前を覚えて、好きなチーズを教えてくれました。

先生たちの会話から引き出された「チーズテイスティング」という活動。

活動を行う中で、「I like blue cheese!」という発言に驚いたり、残ったチーズを見て「I like this yellow cheese!!」と指を差して伝えてきてくれた子どもたち。

企画した先生も、子どもたちの意外な反応やキラキラした表情に、「やって良かった！楽しかった」「子どもたちの反応が可愛かった！」と嬉しそうに伝えてきてくれました。

NGがないハピオスだからこそ、こうしたユニークで面白い経験ができ、それが子どもたちや先生の興味や発見、面白さへと繋がっていきます。そして、個としての自信になっていきます。

どこのスクールもこの時期はイベントが目白押しで
１年で一番忙しい季節です。

先日は子どもたちも楽しみにしていたハロウィンイベント
ご近所の店舗様にも先生が毎年直談判しTrick or Treat
にご協力頂いて有難い限りです。

＜ご協力店舗＞
かねき商店様
https://www.instagram.com/kanekinetoys/

Lee.espoir様
https://lee.espoir.flowers/

ヤマト運輸南船場１丁目営業所様

タカコクリーニング様
https://www.takako-cleaning.com/

お母様方のイベントメイクの力の入れようにも脱帽しますが、
子役ばりになりきっている子どもたちも凄かったです☆



そして今週来週とクラス別の遠足もありますが、季節の変わり目で体調も崩し
やすい季節なので、体を温め十分な休養も取りたいですね。
（書いている園長は体力消耗で目下声がでませんが(笑)）

余談ですが職業柄お年頃の年齢の先生が多く、(笑)
おめでたいことが続いているハピオスです♪
お祝いも兼ねてタコパで盛り上がりました☆

イベントってその園の特徴を表すひとつでもあるなと考えています。

ハピオスを創業した際に、私（園長）の子育ての経験も踏まえて、
運動会や生活発表会などありきたりなイベントは撤廃し、
理念に沿ったもので年々バージョンアップを重ねています。

何故かというと、子どもたちのためではなく、先生の成果発表の色を
強く感じてしまったからです。。。

ハピオスは、
『子どもたちの個性をどれだけ輝かせることができるか』
に全力でフォーカスしています(笑)

先日もベテランの先生から、
「内田さんって1mmもぶれないですよね(笑)」
と言われましたが(笑)そこを通すにも先生方それぞれの
考え方との調和も必要になってきます。
（調和についてはまた別の機会に書こうと思います）

たぶん、記憶には残らないことも多いかもしれません。
しかし、子どもたちの魂に、どれだけ楽しい思い出を
刻んであげれるか考えイベントも行えばワクワク
しませんか？＾＾